Trong buổi tập huấn có rất nhiều thời hạn nêu ra để cải thiện hoàn cảnh làm việc cho cần lao , đặc biệt là cần lao nữ thuộc ngành dệt may , da giầy không dễ dàng. Cụ thể như có nhiều quan điểm phản ánh doanh nghiệp hiện nay tăng ca quá thời kì qui định; giá cả tăng nhanh làm chất lượng bữa ăn giữa ca của người cần lao giảm , tuyển 3% cần lao tật nguyền trên tổng số cần lao làm việc tại doanh nghiệp…
.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét